Azul apresenta proposta de acordo sobre plano de carreira; SNA convocará assembleia

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Na terceira audiência de mediação sobre o plano de carreira da Azul Linhas Aéreas, realizada nesta sexta-feira (30) no Ministério Público do Trabalho, a empresa apresentou sua proposta para um acordo, cujos termos serão levados pelo Sindicato Nacional dos Aeronautas a uma assembleia a ser convocada em breve para deliberação dos tripulantes.

Pela proposta, a companhia se compromete a:

1. Disponibilizar, no mínimo, 70 oportunidades de promoção de copiloto para comandantes de ATR;

2. Levar em consideração o período entre janeiro de 2017 e dezembro de 2018 para a garantia mínima de oportunidades de promoção.

3. Oferecer o plano de retenção de comandantes de ATR, cuja adesão é estritamente voluntária. Os candidatos receberão, como bônus, a média de pagamento do Ejet, mais dois mil reais, para trocar sua vaga de movimentação para o Ejet com o copiloto mais sênior do Ejet.

Fiquem atentos aos meios de comunicação do SNA para a publicação do edital de convocação para a assembleia.

O sindicato fica à disposição para o esclarecimento de dúvidas por meio do e-mail juridico@aeronautas.org.br.

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