Após o SNA questionar a Azul Linhas Aéreas por denúncias de tripulantes de que houve erros nas diárias de alimentação, a empresa respondeu que pode de fato ter ocorrido equívocos nos pagamentos, para mais e para menos, devido aos muitos voos cancelados repentinamente.

A empresa orienta que cada tripulante que tenha percebido erro deve encaminhar uma relato para o e-mail diaria.alimentacao@voeazul.com.br para que o problema seja verificado individualmente.

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A pedido do SNA, a Azul Linhas Aéreas anunciou que vai prorrogar até o fim do mês de março a data limite para que os tripulantes da empresa que assim desejarem possam fazer adesão ao programa de licença não-remunerada.

A ação faz parte de um esforço para preservar os empregos dos tripulantes diante do cenário dramático vivido pela aviação brasileira.

Fiquem atentos aos nossos meios de comunicação para novidades.

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O SNA recebeu informações de que a Azul Linhas Aéreas está oferecendo a seus tripulantes a possibilidade de aderirem a uma licença não-remunerada com garantia de estabilidade no emprego no retorno.

Ressaltamos que essa estabilidade oferecida pela empresa deverá ser garantida no caso de não haver uma redução de força. Porém a CCT tem precedência sobre a liberalidade da empresa em relação a tal garantia.

Na hipótese de uma eventual redução de força de trabalho promovida pela companhia, após o retorno do período de licença, não haverá nenhum tipo de garantia ou de estabilidade, de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho vigente.

Nessa hipótese, a empresa deverá seguir estritamente os regramentos contidos na CCT. No entanto, o SNA tem trabalhado para que não ocorra redução de força mesmo com a diminuição temporária dos voos.

O SNA fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas e para quaisquer outras orientações pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou pelo WhatsApp 11 95375-0095 (somente para associados).

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EDITAL CONVOCATÓRIO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

O Sindicato Nacional dos Aeronautas - SNA, nos termos do seu Estatuto Social, por seu Diretor Presidente, ao final assinado, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo disposto no artigo 27, alínea “a”, combinado com os artigos 20, 21, caput e §4º, 24, 25 “c ” e parágrafo único, “b”, 30, caput, e 31, §1º, todos do referido Estatuto Social e observados os demais requisitos estatutários e legais, convoca os aeronautas associados ao SNA da AZUL LINHAS AÉREAS BRASILEIRAS S/A, a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, que será realizada no dia 17 de março de 2020, às 16:00h, em primeira convocação, e às 16:30h, em segunda e última convocação, no Ramada Hotel Viracopos, localizado na Rua Sérgio Fernandes Borges Soares, nº 1000, bairro Distrito Industrial, Campinas – SP, CEP: 13054-709, para a seguinte ordem do dia: Ordem do dia: Esclarecimento e deliberações acerca do pagamento do PPR.

São Paulo, 13 de março de 2020.

Ondino Dutra Cavalheiro Neto
Diretor Presidente

EDITAL CONVOCATÓRIO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

O Sindicato Nacional dos Aeronautas - SNA, nos termos do seu Estatuto Social, por seu Diretor Presidente, ao final assinado, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo disposto no artigo 27, alínea “a”, combinado com os artigos 20, 21, caput e §4º, 24, 25 “c ” e parágrafo único, “b”, 30, caput, e 31, §1º,  todos do referido Estatuto Social e observados os demais requisitos estatutários e legais, convoca os pilotos (comandantes e copilotos) associados ao SNA da AZUL LINHAS AÉREAS BRASILEIRAS S/A, a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, que será realizada no dia 17 de março de 2020, às 13:30h, em primeira convocação, e às 14:00h, em segunda e última convocação, no Ramada Hotel Viracopos, localizado na Rua Sérgio Fernandes Borges Soares, nº 1000, bairro Distrito Industrial, Campinas – SP, CEP: 13054-709, para a seguinte ordem do dia: Esclarecimentos e deliberações sobre a negociação.

São Paulo, 13 de março de 2020.

Ondino Dutra Cavalheiro Neto
Diretor Presidente

Em assembleia realizada nesta terça-feira (10), em Campinas, comissários da Azul aprovaram uma pauta de reivindicações a ser levada pelo SNA à direção da companhia em busca de melhorias nas condições de trabalho.

Entre os principais pleitos estão a implementação de um plano de carreira, melhorias na ergonomia do serviço de bordo (trolley, sapatilhas etc), melhorias no BID, além de adequações ligadas à remuneração (garantia mínima de horas e reajuste).

Também será criado um comitê de comissários para participar de reuniões periódicas com empresa, visando apresentar questões levantadas pelos tripulantes —os tripulantes que irão compor o grupo serão eleitos pelo grupo em assembleia.

O SNA irá apresentar a pauta de reivindicações dos comissários à Azul e aguardará uma resposta o mais breve possível.

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Após o SNA ter oficiado a Azul Linhas Aéreas com a contraproposta dos pilotos para a questão da equiparação salarial, a empresa respondeu nesta segunda-feira (2) ao sindicato informando que não aceita a contraproposta dos tripulantes.

Diante disso, o SNA irá convocar uma nova assembleia dos pilotos da Azul em breve para decidir os próximos passos.

Fiquem atentos aos nossos meios de comunicação para a publicação do edital de convocação da assembleia.

O SNA fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas e para quaisquer outras orientações pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou pelo WhatsApp 11 95375-0095 (somente para associados).

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O Sindicato Nacional dos Aeronautas - SNA, nos termos do seu Estatuto Social, por seu Diretor Presidente, ao final assinado, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo disposto no artigo 27, alínea “a”, combinado com os artigos 20, 21, caput e §4º, 24, 25 “c ” e parágrafo único, “b”, 30, caput, e 31, §1º,  todos do referido Estatuto Social e observados os demais requisitos estatutários e legais, convoca os comissários associados ao SNA da AZUL LINHAS AÉREAS BRASILEIRAS S/A, a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, que será realizada no dia 10 de março de 2020, às 13:30h, em primeira convocação, e às 14:00h, em segunda e última convocação, no Ramada Hotel Viracopos, localizado na Rua Sérgio Fernandes Borges Soares, nº 1000, bairro Distrito Industrial, Campinas – SP, CEP: 13054-709, para a seguinte ordem do dia: Debate e deliberação de pauta de reivindicação.

São Paulo, 28 de março de 2020.

Ondino Dutra Cavalheiro Neto
Diretor Presidente

Em assembleia realizada na quarta-feira (19), em Campinas, os pilotos da Azul deliberaram por aceitar a proposta da empresa sobre equiparação salarial, com a condição de que a companhia promova reintegração do copiloto demitido.

Também foi decidida a criação de um comitê de quatro associados (dois comandantes e dois copilotos) que tem como objetivo manter um canal de comunicação constante com a empresa, a fim de estruturar propostas para as demandas do grupo.

O SNA dará amplo suporte a esse comitê, que deverá ter uma reunião mensal com a empresa e promoverá uma assembleia mensal dos pilotos.

A assembleia decidiu também redigir um regramento da utilização do fundo de apoio que foi criado para manutenção de pilotos demitidos por razões políticas —o regramento prevê a manutenção de 70% do salário, com validação em AGE específica, até a recolocação ou reintegração.

O primeiro a ser beneficiado por esse fundo é o copiloto Diego Tardelle, a partir do dia 1º de março.

A Azul Linhas Aéreas já foi oficiada da decisão da AGE de quarta e uma nova assembleia dos pilotos será convocada em breve pelo SNA.

Fiquem atentos aos nossos meios de comunicação.

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São Paulo, 10 de fevereiro de 2020.

Ondino Dutra Cavalheiro Neto
Diretor Presidente

O SNA encaminhou à Azul Linas Aéreas o resultado das assembleias de copilotos e comandantes, que rejeitaram as propostas apresentadas para a questão da equiparação salarial.

No ofício, o SNA também encaminhou as contrapropostas aprovadas pelos pilotos nas próprias assembleias —espera-se uma resposta da empresa em até dez dias.

Entre os copilotos, 96,8% rejeitaram a proposta da Azul, enquanto entre os comandantes a rejeição foi de 100%.

No entanto, para preservar o princípio da boa-fé negocial, os aeronautas optaram por dar continuidade à tentativa de conciliação. 

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