A Ifalpa (Federação Internacional das Associações de Pilotos de Linha Aérea) publicou, no último dia 17 de dezembro, um comunicado oficial em que defende formas de combate ao tráfico de pessoas na aviação.

Entende-se por tráfico de pessoas todo e qualquer tipo de exploração ao ser humano, incluindo exploração sexual, trabalho forçado, escravidão moderna, casamentos forçados e tráfico de órgãos, dentre outros.

De acordo com a Ifalpa, cada vez mais a aviação é utilizada como meio de transporte para o tráfico internacional de pessoas.

Em razão das características do transporte aéreo, a entidade destaca que os profissionais da área, incluindo os tripulantes, podem ter oportunidades de identificar essa prática, já que todos os passageiros ficam sob observação durante todo o processo, desde o check-in até o controle de passaportes na chegada ao destino.

A Ifalpa recomenda, assim, que seja feito treinamento adequado de todos os envolvidos para reconhecer comportamentos suspeitos e para que possam ser feitos reportes às autoridades competentes.

O conteúdo completo da publicação pode ser acessado no link: https://bit.ly/36v8bLL.

EDITAL CONVOCATÓRIO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

O Sindicato Nacional dos Aeronautas - SNA, nos termos do seu Estatuto Social, por seu Diretor Presidente, ao final assinado, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo disposto no artigo 27, alínea “a”, combinado com os artigos 20, 21, caput e §4º, 24, 25 “c ” e parágrafo único, “b”, 30, caput, e 31, §1º, todos do referido Estatuto Social e observados os demais requisitos estatutários e legais, convoca os copilotos associados ao SNA da AZUL LINHAS AÉREAS BRASILEIRAS S/A, a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, que será realizada no dia 09 de janeiro de 2020, às 13:30h, em primeira convocação, e às 14:00h, em segunda e última convocação, no Ramada Hotel Viracopos, localizado na Rua Sérgio Fernandes Borges Soares, nº 1000, bairro Distrito Industrial, Campinas – SP, CEP: 13054-709, para a seguinte ordem do dia: esclarecer e deliberar acerca da negociação de equiparação salarial dos copilotos da Azul.

São Paulo, 03 de janeiro de 2020.

Ondino Dutra Cavalheiro Neto
Diretor Presidente

Os associados Jefferson Soares Barbosa e Maria Ines Palmeira de Lucena são os candidatos para o cargo de representante sindical da Azul Linhas Aéreas Brasileiras.

Conforme definido em assembleia realizada no dia 12 de dezembro, a votação será feita on-line, entre os dias 6 e 13 de janeiro de 2020.

Procedimentos para votação:

1. A partir do dia 6 de janeiro, o votante deve entrar na página https://votacao.aeronautas.org.br e preencher as informações requeridas. Em caso de qualquer tipo de problema com o link, o associado deverá entrar em contato por meio do telefone/whatsapp 11 95375-0095;

2. Se os dados estiverem corretos, o aeronauta receberá através de um SMS ou e-mail um link exclusivo que leva para a página de votação. Após votar, esse link não pode mais ser usado;

3. O votante receberá um e-mail com a confirmação de seu voto.

No dia 14 de janeiro será realizada apuração dos votos e divulgação do resultado.

O SNA ressalta que os representantes sindicais por empresa são responsáveis por coordenar junto com a diretoria do SNA as denúncias e demandas dos tripulantes da companhia aérea em que trabalham e da categoria em geral. São, portanto, o maior elo de ligação entre os aeronautas e a diretoria da empresa e exercem importante função dentro do sindicato.

Fiquem atentos a nossos meios de comunicação.

Os associados Jefferson Soares Barbosa e Maria Ines Palmeira de Lucena tiveram suas candidaturas registradas para concorrer no processo eleitoral para representante sindical da Azul Linhas Aéreas Brasileiras.

Conforme definido em assembleia realizada no dia 12 de dezembro, a votação será feita on-line, entre os dias 6 e 13 de janeiro de 2020.

Procedimentos para votação:

1. A partir do dia 6 de janeiro, o votante deve entrar na página https://votacao.aeronautas.org.br e preencher as informações requeridas. Em caso de qualquer tipo de problema com o link, o associado deverá entrar em contato por meio do telefone/whatsapp 11 95375-0095;

2. Se os dados estiverem corretos, o aeronauta receberá através de um SMS ou e-mail um link exclusivo que leva para a página de votação. Após votar, esse link não pode mais ser usado;

3. O votante receberá um e-mail com a confirmação de seu voto.

No dia 14 de janeiro será realizada apuração dos votos e divulgação do resultado.

Fiquem atentos a nossos meios de comunicação.


Os copilotos da Azul Linhas Aéreas fizeram nesta quinta e sexta, dias 19 e 20, manifestações no aeroporto de Viracopos e de Congonhas para expressar seu descontentamento e repúdio quanto à desvalorização da função de copiloto na companhia e quanto às preterições na carreira.

Centenas de tripulantes estiveram presentes.

Os copilotos pedem que a empresa acabe com as contratações diretas de comandantes, prática reiterada da companhia, que tem trazidos prejuízos irreversíveis em suas carreiras.

Além disso, pedem equiparação salarial, haja vista que os copilotos da Azul recebem os menores salários na comparação com qualquer uma das congêneres brasileiras ou do mundo —e ainda têm a maior defasagem em relação aos comandantes.

Mesmo após diversas tentativas de diálogo e negociação com a direção da empresa, a resposta da Azul é de que o modelo de remuneração já era de conhecimento do grupo de copilotos e que não há intenção de fazer alterações.

Além disso, a Azul afirma que os copilotos da companhia têm melhores perspectivas de promoção do que o que se pratica nas congêneres, o que justificaria a defasagem. Porém, com as contratações diretas de comandantes, o grupo tem ficado extremamente prejudicado.

O SNA ressalta que as manifestações foram totalmente pacíficas, sem nenhum tipo bloqueio de acessos ou passagens e que, neste momento, não se tratou de um movimento grevista. Ou seja, não houve paralisação de voos.

Fiquem atentos aos nossos meios de comunicação para os próximos passos.

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Em assembleia realizada no dia 12, em Campinas, os copilotos da Azul Linhas Aéreas decidiram que realizarão duas manifestações, no dia 19, em Viracopos, e no dia 20, em Congonhas, ambas com início às 16h, para expressar seu descontentamento e repúdio quanto à desvalorização da função do copiloto na companhia e às preterições na carreira. Saiba mais: https://bit.ly/2PTueF1.

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nota ao publico copilotos azul

 

Em assembleia realizada na quinta-feira (12), em Campinas, os aeronautas associados da Azul Linhas Aéreas deliberaram por aprovar os procedimentos para instauração de processo eleitoral para representante sindical da companhia.

Conforme definido na assembleia, a votação será feita on-line, entre os dias 6 e 13 de janeiro.

O requerimento de registro de candidaturas será feito do dia 13 ao dia 18 de dezembro, por meio do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Todos os que manifestarem interesse receberão por e-mail a ficha de inscrição e as instruções de procedimento.

Lembramos que o aeronauta deve estar apto a candidatura, de acordo com o previsto no estatuto do SNA. O sindicato fará a análise da documentação dos candidatos e, caso necessário, solicitará adequações entre os dias 20 e 26 de dezembro.

As chapas individuais registradas serão publicadas nos meios de comunicação do SNA no dia 27 de dezembro.

No dia 6 de janeiro, o SNA irá divulgar um link pelo qual os aeronautas com direito a voto deverão se cadastrar para votação. Cada aeronauta receberá então por e-mail um link para votar efetivamente, entre os dias 6 e 13 de janeiro.

No dia 14 de janeiro será realizada apuração dos votos e divulgação do resultado.

Fiquem atentos a nossos meios de comunicação.

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Em assembleia realizada nesta quinta-feira (12), em Campinas, os copilotos da Azul Linhas Aéreas decidiram que realizarão duas manifestações, no dia 19, em Viracopos, e no dia 20, em Congonhas, para expressar seu descontentamento e repúdio quanto à desvalorização da função do copiloto na companhia e preterições na carreira.

Tanto no dia 19, em Campinas, como no dia 20, em São Paulo, a manifestação terá início às 16h e se estenderá até 19h.

Assim, o SNA convoca todos os copilotos da Azul, bem como os outros tripulantes da empresa e os colegas de todas as outras companhias, a comparecer às manifestações.

Os copilotos pedem que a empresa acabe com as contratações diretas de comandantes, prática reiterada da companhia, que tem trazidos prejuízos irreversíveis em suas carreiras.

Além disso, pedem equiparação salarial, haja vista que os copilotos da Azul recebem os menores salários na comparação com qualquer uma das congêneres brasileiras ou do mundo —e ainda têm a maior defasagem em relação aos comandantes.

Mesmo após diversas tentativas de diálogo e negociação com a direção da empresa, a resposta da Azul é de que o modelo de remuneração já era de conhecimento do grupo de copilotos e que não há intenção de fazer alterações.

Além disso, a Azul afirma que os copilotos da companhia têm melhores perspectivas de promoção do que o que se pratica nas congêneres, o que justificaria a defasagem. Porém, com as contratações diretas de comandantes, o grupo tem ficado extremamente prejudicado.

Mais uma vez, o SNA convoca todo o grupo para participar das manifestações.

Fiquem atentos aos nossos meios de comunicação para os próximos passos.

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manifestacao azul

O SNA enviou na quarta-feira (11) um ofício à Azul Linhas Aéreas para requerer um posicionamento sobre denúncias recebidas de que a empresa vem aplicando a modalidade de jornada interrompida para tripulações de aviação regular.

Em resposta, a Azul informou que não realiza tal prática. Desta forma, pedimos aos tripulantes que mantenham o sindicato atualizado caso haja novas ocorrências.

A interrupção de jornada está prevista no artigo 38 da lei 13.475/17 e determina que as tripulações podem ter suas jornadas de trabalho acrescidas de até metade do período da interrupção realizada em uma programação.

Todavia, o referido artigo não permite a aplicação desta modalidade aos aeronautas da aviação regular.

O SNA fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas e para quaisquer outras orientações pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou pelo Whatsapp 11 95375-0095 (somente para associados).

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O SNA fará nesta quinta-feira, dia 12 de dezembro, às 14h30, em Campinas, uma assembleia para esclarecimentos e deliberações sobre a questão da equiparação salarial dos copilotos da Azul. Veja o edital completo: https://bit.ly/2rlwOvf.

Em reunião com a empresa na segunda-feira (9), a Azul afirmou que os copilotos da companhia têm melhores perspectivas de promoção do que o que se pratica nas congêneres, o que justificaria a defasagem.

Além disso, a Azul afirma que o modelo de remuneração já era de conhecimento do grupo de copilotos e que não tem intenção de fazer alterações.

A empresa afirma também que não tem previsão de fazer novas contratações diretas de comandantes, mas que não pode se comprometer a não fazê-las —a justificativa é a falta de previsibilidade do mercado.

Por fim, a companhia informou que pretende divulgar em janeiro de 2020 seu plano de crescimento de frota e a previsão de promoções de copilotos para o ano.

Desta forma, mais uma vez o SNA convoca todos os copilotos associados para os debates e deliberações nesta quinta. Participe!

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Em reunião realizada na segunda-feira (9), na qual foram tratados diversos temas relacionados a demandas dos tripulantes, o SNA propôs à Azul Linhas Aéreas a negociação de um Acordo Coletivo de Trabalho para resolver a questão dos “dias ocultos” nas escalas de trabalho.

Ocorre que, quando o período de repouso é maior do que 24 horas, este dia tem ficado oculto nas versões impressas das escalas.

A ideia apresentada pelo SNA é, via ACT, definir um conceito para tipificação destes dias na escala, demarcando o período com uma sigla, como já ocorre nas congêneres, de forma que seja respeitada a desobrigação de realização de qualquer tarefa no período.

A aprovação de um eventual acordo necessariamente será feita em assembleia, pelos tripulantes associados.

- Base virtual

Na reunião, a Azul também indicou que aceita discutir e firmar um acordo para a instituição de bases virtuais temporárias para aqueles que voluntariamente manifestarem interesse.

Assim, os aeronautas poderão ter suas folgas na localidade eleita como base virtual, ou seja, as viagens terão início e fim nesta base virtual.

Também neste caso, a aprovação de um eventual acordo necessariamente será feita em assembleia, pelos tripulantes associados.

- Crew desk

De acordo com a companhia, as questões de segurança envolvendo o Crew Desk de Porto Alegre foram todas resolvidas. A empresa também se comprometeu a fazer melhorias no Crew Desk de Campinas, com aprimoramento da privacidade e iluminação.

O departamento jurídico do SNA fica à disposição para dúvidas e esclarecimentos pelo telefone (11) 5090-5100, pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou pelo Whatsapp 11 95375-0095 (somente para associados).

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Após atuação do SNA em busca da regularização, a Azul Linhas Aéreas se comprometeu, em reunião realizada na segunda-feira (9), a garantir o pagamento da escala mais rentável, na comparação entre a publicada e a executada, a partir de janeiro de 2020 —folha de fevereiro, com crédito em março.

O compromisso assumido pela companhia é um importante passo e vai garantir os direitos dos aeronautas, conforme preconiza a Convenção Coletiva de Trabalho.

Esclarecemos aos tripulantes que a diferença entre as escalas deve ser analisada para o período mensal, e não para cada cancelamento de programação, nos termos da Cláusula 3.2.5 da CCT (veja abaixo).

O SNA já está em tratativas junto à Azul com relação ao pagamento de eventuais diferenças anteriores à regularização.

Reforçamos que qualquer decisão referente a este assunto deverá  ser tomada pelos tripulantes associados em assembleia que será oportunamente convocada.

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“Cláusula da CCT  - 3.2.5. Indenização

As empresas pagarão a remuneração correspondente ao trabalho não realizado quando o aeronauta não exercer sua atividade prevista, por motivo alheio à sua vontade, se outra equivalente não lhe for atribuída no lugar daquela não realizada dentro do mesmo mês.

O valor a ser pago pela parte variável não poderá ser menor que aquele resultante do planejamento da escala ao iniciar o mês.”

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