O Sindicato Nacional dos Aeronautas assinou um protocolo de adesão aos princípios de empoderamento da mulher, uma iniciativa da ONU Mulheres e do Pacto Global das Nações Unidas para orientar empresas e instituições na promoção da igualdade de gênero.
São sete os princípios básicos que devem ser adotados por empresas e instituições para promover o empoderamento feminino no ambiente de trabalho, no mercado de trabalho e na sociedade como um todo:
1. Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível;
2. Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação;
3. Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa;
4. Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres;
5. Apoiar empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing;
6. Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social;
7. Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero.
O SNA reforça assim sua visão de que é necessário tomar atitudes e conscientizar as empresas, não apenas as do setor aéreo, para que as mulheres possam ter os mesmo direitos, oportunidades e condições que os homens no trabalho.
Saiba mais sobre o programa de empoderamento feminino da ONU em https://www.empowerwomen.org.
