Latam: SNA abre canais de sugestões para possível acordo coletivo
13 de setembro de 2022
Em live realizada nesta terça-feira (13), o SNA apresentou as premissas da Latam Airlines Brasil, para um possível acordo com o intuito de substituir a CCT (Convenção Coletiva de Trabalho), e divulgou os canais para que os aeronautas possam opinar e sugerir contrapartidas.
Confira a live na íntegra: https://tinyurl.com/rebb77hj
Os tripulantes da Latam podem enviar suas sugestões, até a próxima terça-feira (20), através do formulário: bit.ly/sna-latam e também pelo e-mail: act.latam@aeronautas.org.br
Em reunião com o SNA, a Latam mostrou os resultados do segundo trimestre de 2022 e apresentou as seguintes premissas:
– Manutenção integral das cláusulas e direitos da CCT;
– Redução de Cask de folha de pagamento: encargos trabalhistas;
– Ganhos em remuneração anual e benefícios;
– Verbas extras através de adesões voluntárias;
– Aumento de produtividade permitindo remuneração variável mensal;
– Cláusulas de produtividade: venda de folgas e parte das férias;
– Aumento do programa de PPR com target de até 1 salário;
– Abono salarial;
– Vale alimentação e refeição para todos, sem teto salarial;
– E-learning, com manutenção da remuneração;
– Aumento do duty time em uma hora, em horário mais restritivo que o RBAC, mantendo a restrição atual entre 0h e 3h59;
– Possibilitar jornada de 13h no período diurno, conforme RBAC;
O SNA reforça que os itens apresentados são apenas premissas para que os tripulantes possam ajudar na formulação do acordo, por isso a participação de todos é fundamental.
Fiquem atentos aos nossos meios de comunicação.
Em caso de dúvida, entre em contato com o SNA.
Canais de atendimento: https://tinyurl.com/atendimento-sna
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