O acordo prevê, entre outras coisas:
– Salário mensal fixo;
– Adicional de periculosidade alíquota de 30% (trinta por cento) incidente sobre o salário mensal fixo contratado;
– Participação nos resultados de, no mínimo, 15,5% do faturamento bruto das aeronaves;
– Ajustes nos limites de jornada e horas de voo para o período de safra (respeitando os parâmetros de segurança de voo), condicionado à aprovação da Anac;
– Mínimo de oito folgas mensais;
– Adicional noturno;
– Custeio de revalidações de CMA e CHT.
O SNA prosseguirá com a atuação nas empresas de aviação agrícola de todo o território nacional para a regularização dos contratos de trabalho dos pilotos.
Lembramos que os aeronautas podem e devem procurar o SNA para informar e denunciar quaisquer irregularidades por meio do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..
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